為滿足沿海分公司經營發展需求，科學、高效

、合理地配置人力資源，同時也為員工搭建一個施展才華的平台，創造平等競爭的成長機遇和環境，做到“人盡其才，才盡其用”

，8月5日
，沿海分公司進行了主管級收費站站長崗位競聘演講及民主評議會議。希望通過競聘把職業素質好、業務能力強
、juyoujinqujingshendeyuangongpinyongdaoguanliduiwuzhonglai。cicigongkaijingpinshizaiyanhaifengongsifanweineijinxing
，fanshifuhetiaojiandejunkebaomingcanjia。jingpingongzuoyangeanzhaogerenziyuanbaoming、資格審查、公開競聘等環節組織實施。集團人力資源部、紀檢部相關人員和沿海分公司經理層、主管級相關人員參加了此次競聘活動。競聘采取演講和民主評議兩個環節，為保證競聘選拔工作能“公平、公正、公開”地進行，分公司成立了由經理層和主管級層共7人ren組zu成cheng的de評ping議yi會hui，最zui終zhong采cai取qu權quan重zhong平ping均jun法fa進jin行xing積ji分fen排pai名ming。此ci次ci競jing聘pin，三san名ming人ren員yuan擬ni競jing聘pin成cheng功gong。競jing聘pin活huo動dong結jie束shu後hou

，沿yan海hai分fen公gong司si經jing理li王wang剛gang對dui競jing聘pin活huo動dong進jin行xing了le點dian評ping。一yi是shi無wu論lun身shen處chu何he處chu
，都dou要yao立li足zu學xue習xi，加jia強qiang學xue習xi，戒jie驕jiao戒jie躁zao，提ti高gao自zi身shen本ben領ling。二er是shi調tiao整zheng後hou的de各ge位wei主zhu管guan級ji站zhan長chang要yao振zhen奮fen精jing神shen
，團tuan結jie協xie作zuo，紮zha實shi工gong作zuo，努nu力li完wan成cheng沿yan海hai分fen公gong司si2022年全年任務目標。