
5月25日,滄廊(京滬)分公司在木門店收費站圍繞如何提升“執行力”組織中層骨幹召開交流座談會。
會議根據收費站近期管理工作中出現的不足問題進行剖析,探究阻礙工作中執行力提升的根源和難點,並提取、總結出提升執行力要做到傳達到位、執行到位、檢查到位、評估到位的具體可行辦法。最後總結出三點經驗:一是要認清執行力的意義,明晰崗位職責,梳理工作流程,查找管理工作上的不足,要通過教育、座談加以改進,提升管理上的執行力;二er是shi要yao強qiang化hua工gong作zuo重zhong心xin,收shou費fei站zhan作zuo為wei執zhi行xing單dan位wei,主zhu要yao任ren務wu就jiu是shi執zhi行xing,把ba上shang級ji的de要yao求qiu和he精jing神shen落luo地di,需xu要yao依yi靠kao大da家jia,尤you其qi是shi管guan理li骨gu幹gan的de共gong同tong努nu力li,提ti升sheng工gong作zuo上shang的de執zhi行xing力li;三是要理論聯係實際,真正做到內化於心、外化於行,達到相互促進、學以致用的目的,不斷提升實踐上的執行力。
此次交流,切實增強了收費骨幹隊伍的向心力、凝聚力,進一步落實和加強收費工作管理成果實踐應用,同時也對下一階段各項工作提出了具體要求,為後續工作開展打下堅實基礎。