4月7日，集團組織各子、分公司開展新員工轉正考核工作，陸達公司積極配合集團人力資源部圓滿完成此次考核工作。

bencikaoshiweikaijuankaoshi，jituantongguotengxunhuiyitongyijinxingxianshangjiankao。bishideneironghangailexinyuangongzaishiyongqijiansuoxuedegezhongzhishihejineng
，yijiduigongsiwenhuahejiazhiguandelijie。

本次考核分由帶教導師評價分和筆試得分兩方麵組成，一是通過導師對新員工考勤情況、理論學習
、業務熟練度、溝(gou)通(tong)協(xie)作(zuo)能(neng)力(li)等(deng)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)評(ping)分(fen)。二(er)是(shi)通(tong)過(guo)筆(bi)試(shi)直(zhi)觀(guan)地(di)了(le)解(jie)到(dao)新(xin)員(yuan)工(gong)對(dui)工(gong)作(zuo)的(de)掌(zhang)握(wo)程(cheng)度(du)，以(yi)及(ji)他(ta)們(men)是(shi)否(fou)具(ju)備(bei)成(cheng)為(wei)一(yi)名(ming)正(zheng)式(shi)員(yuan)工(gong)的(de)能(neng)力(li)和(he)素(su)質(zhi)，全(quan)麵(mian)、深刻地了解到新員工的學習成果。同時

，也讓新員工再次審視自己在試用期間的表現，找出自己的不足和需要改進的地方。

此ci次ci考kao核he使shi新xin員yuan工gong更geng加jia明ming確que自zi己ji的de職zhi業ye發fa展zhan方fang向xiang，更geng加jia珍zhen惜xi在zai公gong司si的de工gong作zuo機ji會hui。公gong司si對dui此ci次ci考kao核he結jie果guo進jin行xing量liang化hua分fen析xi，將jiang以yi此ci次ci考kao核he為wei起qi點dian，加jia強qiang對dui新xin員yuan工gong的de職zhi業ye生sheng涯ya規gui劃hua，使shi新xin員yuan工gong為wei公gong司si發fa展zhan注zhu入ru新xin血xue液ye
、新活力。