“戰略落地，人才先行”
，人(ren)才(cai)是(shi)企(qi)業(ye)實(shi)現(xian)戰(zhan)略(lve)目(mu)標(biao)的(de)第(di)一(yi)資(zi)源(yuan)

，是(shi)衡(heng)量(liang)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)重(zhong)要(yao)指(zhi)標(biao)
，是(shi)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大(da)的(de)中(zhong)堅(jian)力(li)量(liang)。精(jing)準(zhun)選(xuan)才(cai)作(zuo)為(wei)人(ren)才(cai)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)開(kai)篇(pian)
，承(cheng)擔(dan)著(zhe)人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)的(de)重(zhong)要(yao)任(ren)務(wu)。為(wei)提(ti)高(gao)集(ji)團(tuan)的(de)識(shi)才(cai)能(neng)力(li)，規(gui)範(fan)選(xuan)材(cai)行(xing)為(wei)

，增(zeng)強(qiang)雇(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)傳(chuan)播(bo)意(yi)識(shi)，2023年12月12日—13日，集團人力資源部組織開展了“閱人有術
，識才有道”麵試官賦能培訓。集團黨委委員、監(jian)事(shi)會(hui)主(zhu)席(xi)楊(yang)鴻(hong)博(bo)出(chu)席(xi)開(kai)班(ban)儀(yi)式(shi)，楊(yang)主(zhu)席(xi)在(zai)開(kai)班(ban)儀(yi)式(shi)講(jiang)話(hua)中(zhong)傳(chuan)達(da)了(le)集(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)對(dui)此(ci)次(ci)麵(mian)試(shi)官(guan)賦(fu)能(neng)培(pei)訓(xun)的(de)重(zhong)視(shi)，要(yao)求(qiu)大(da)家(jia)珍(zhen)惜(xi)此(ci)次(ci)培(pei)訓(xun)機(ji)會(hui)，培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)
、積極交流，不僅要學習和掌握麵試技能，更要將這些知識和技能應用到實際的麵試過程中，幫助集團吸引、選拔出最合適的人才

，為集團的持續、健康
、高發展提供堅實的人才支撐。 

本次麵試官賦能培訓，集團邀請國內知名人才管理谘詢公司北森作為合作夥伴。在為期兩天的培訓中

，學員們對BEI 麵談－指導語，BEI 行為麵試提問結構
，STAR 結構追問，BEI 深度挖掘策略等麵試關鍵技術進行了具體學習，通過充分討論、深入演練、反複推敲進一步掌握麵試官麵試技巧。

在培訓過程中采用分組積分製課堂管理方式，進一步激發學員的學習熱情，增強學員的競爭意識，使培訓課堂呈現出“學知識一條心，抓要點一盤棋
，謀精進一股勁”的良好氛圍。

培訓最後，講師對積分最高的小組進行了表彰和獎勵。

培pei訓xun結jie束shu後hou，人ren力li資zi源yuan部bu收shou集ji了le員yuan工gong培pei訓xun反fan饋kui信xin息xi，信xin息xi中zhong體ti現xian出chu大da家jia在zai麵mian試shi官guan賦fu能neng培pei訓xun中zhong的de諸zhu多duo收shou獲huo以yi及ji對dui麵mian試shi官guan賦fu能neng培pei訓xun的de認ren可ke。麵mian試shi官guan賦fu能neng培pei訓xun為wei集ji團tuan夯hang實shi招zhao聘pin工gong作zuo效xiao質zhi
、人才梯隊建設
、堅定戰略發展信心打下良好基礎。